一、单位的网站到底在起什么作用？

老实说，我们的很多老师和学生基本是不怎么登录学院网站的。在他们眼里，这个地方没有什么可看的，为此他们宁愿去百度，也不愿意直接点开单位的网站。

正是在这样的一个背景下，许多二级单位的网站其实形同鸡肋。

实际上，我们要看到，无论手机多么发达仍然无法完全代替网站的作用。在丰富信息的展现，阅读界面的广阔等方面，网站仍然有其不可替代的作用。

同时，网站在招生就业宣传展示单位形象方面都具有传统价值所在，在相当一部分人群的认知上具有重要的地位和价值。正是在这个基础上，我们非常有必要推进单位的网站建设。

二、网站建设要把握的几个原则

一个原则就是实用原则。我们要让它显示得有内容，让它在别人点开的时候，能找到自己想要的东西。比如单位的师资队伍建设，学院老师的科研情况，这些是很多学生和家长关注的内容，我们有必要展示其具体信息。

对单位来讲，学院发展的历程，学院发展过程中取得的成绩，也都是非常重要的信息，具有其实用价值。

二个原则是简明原则。简明就是简洁明快，网站建设不能信息堆积，页面显示要明快大方。这宛如人们读书，如果一本书印的粗制滥造，大家就不愿去读。单位的网站如果设计大气简洁，读起来就会非常赏心悦目，形成一种良好的正向刺激。

三个原则是单位的网站建设要有个性，要能够展现单位的特点。比如我们在网站中设置创作栏目，就是想通过这样一个栏目来展示文学院同学和老师创作的一些作品，这些作品因为有其接近性从而显出价值所在。

当老师和同学们能看到自己身边的人的作品的时候，这种对自己的刺激和影响是显而易见的。

三、网站的运营与维护

建立一个网站很容易，但网站内容的运营和维护才是根本问题。如果不能建立一个较为完整的队伍，不能形成一个较为顺畅的运行机制，单位的网站推进就难以形成长久价值。

因此，对于栏目内容的更新要有专人负责，对于新闻动态、公告通知要有专人负责，对于相关人员要有一定的奖惩和待遇，这样才能够形成较为完整的运营体制。就学院的网站建设来看，下一步对于师生创作的激励和文章选拔应该是其中一个工作的重点所在。

同时，网站新闻写作水平的提高，通知的规范等内容管理也是一个不容忽视的问题。更深层的是网站中师资队伍，学院实时发展成绩等动态的更新，也需要不断地加强。

以上这些都将成为网站建设和运营需要注意和把控的问题。

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